Cerchi lavoro? H&M, nota compagnia nel mondo della moda, assume nuovo personale da impiegare in diverse sedi su territorio nazionale
H&M, nota azienda di abbigliamento fondata in Svezia nel 1947, ha scalato le classifiche nel campo della moda, posizionandosi, con la sua politica low cost, tra i primi brand a livello mondiale. La società conta, solo in Italia, 150 negozi dislocati in ben 18 regioni.
Come candidarsi
Gli interessati potranno inviare la richiesta accedendo all’area “lavora con noi” dal sito ufficiale di H&M. Essa dovrà contenere il proprio curriculum e una lettera di presentazione non più lunga di un foglio Word. Chi supererà questo step, sarà contattato dalla compagnia per affrontare un piccolo colloquio orale con i responsabili dell’area Risorse Umane. Sul sito https://www2.hm.com/it_it/index.html#modal-1 sono disponibili alcune informazioni per prepararsi meglio alla selezione.
Le posizioni aperte e i requisiti richiesti
H&M cerca varie figure professionali, con competenze diverse:
- Junior Accountant (gestione del bilancio aziendale e dei singoli negozi): conoscenza della lingua inglese, 2 anni di esperienza portata a termine nel settore contabile e competenza con i programmi Excel e Sap. Sede: Milano;
- Sales Advisor con contratto a chiamata: Il candidato andrà ad aiutare il team di commessi nei punti vendita; è richiesta passione per la moda, orientamento al cliente e disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi. Sedi: Teramo – Catania – Asti – Vado Ligure – Arese – Trieste – Rozzano – Castel Romano – Verona – Gorizia – Savignano sul Rubicone – Merano – Barletta – Brescia – Bolzano e Biella;
- Store Manager (gestione del negozio e incremento della redditività secondo le linee guida aziendali): laureati in economia, 2 anni di esperienza nella vendita, conoscenza di Excel, attitudine al lavoro di squadra e disponibilità alle trasferte di lavoro. Sede: territorio nazionale;
- Visual Merchandiser (preparazione scenica del punto vendita): esperienza con tecniche di allestimento indoor/window e disponibiltà a seguire i corsi di formazione e aggiornamento previsti periodicamente dall’azienda. Sedi: diverse città in Toscana.
